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新华制药前身是1943年成立于胶东抗日根据地的山东新华制药厂。公司占地100多万平方米，现有职工近5000人。公司是H股、A股上市公司，是我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地，国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业，在我国化工及医药行业具有较高的企业地位和影响力。 公司年产化学原料药总量2.5万吨以上，是全球最大的安乃近、布洛芬、阿司匹林、咖啡因、左旋多巴等药物生产企业，拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种，8个原料药主导品种市场占有率居国内第一位，制剂年生产能力为片剂80亿片、针剂3亿支、胶囊2亿粒。经过60多年发展，已建成总厂区、新华国际医药工业园东园、西园、新区四大生产园区，形成了化学原料药、医药制剂、医药化工中间体、医药商业四大板块齐头并进的合理布局。 公司建有较为完备的科研开发体系，为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，拥有首批国家级企业技术中心和博士后工作站，在国内同行业首创产学研模式，与50多家科研机构开展深层次合作并取得若干科研成果。目前拥有国家一类新药文号4个，获得授权专利106项。公司是国内首家通过ISO9001、ISO14001、ISO10012三项认证的医药化工企业，所有在产原料药产品、制剂剂型均已通过GMP认证，茶碱、布洛芬等6个产品通过了美国FDA认证，茶碱、阿司匹林等9个产品拿到了欧洲COS证书，咖啡因产品通过了美国用户的社会责任认证、环境认证，以及中国食品安全体系（HACCP）认证。同时有多个产品在俄罗斯、印度等国家完成了注册。大部分主导品种主要技经指标居国内领先地位，新华牌商标是中国驰名商标，是商务部重点培育的出口品牌。 新华制药将坚持以科学发展观统领全局，以四大园区、四大板块为依托，以自主创新为动力，以结构优化升级为抓手，以主导产品为龙头，以药为主、精干主业，做精做大原料药、医药化工中间体，突出做强制剂的发展思路，坚定不移地走科学发展、和谐发展、国际化发展之路，练内功，拓市场，调结构，增效益，实现又好又快发展，为我国医药事业发展作出新的更大贡献！ 公司设立以来历次融资情况 1993年9月30日，经山东省经济体制改革委员会鲁体改生字[1993]第66号文批准，山东新华制药厂独家发起，采取定向募集方式设立本公司。 （1）1996年12月17日，经国务院证券委员会批准(证委发[1996]39号)，公司向香港公众人士及机构和专业投资者发行144,500,000股面值为人民币1元的H股，发行价格为人民币1.95元（港币1.82元）。该等H股于1996年12月31日于香港联合交易所挂牌上市。 1997年1月17日，野村国际（香港）有限公司（H股的保荐人）根据保荐协议，按H股发行价格人民币1.95元（港币1.82元）行使超额配售权，公司相应发行5,500,000股面值为人民币1元的H股。 （2）1997年7月24日，经中国证券监督管理委员会证监发字[1997]393号文批准，公司向境内公众投资者发行10,000,000股面值人民币1元的A股，发行价格为3.45元。 （3）2001年9月3日，经中国证券监督管理委员会核准，公司向境内投资者增发30,000,000股面值人民币1元的A股，发行价格为13元。同时山东新华医药集团有限责任公司以相同价格减持3,000,000股国家股。 企业文化 / 企业文化概述新华制药坚持民主、务实、创新型的企业文化建设，以科技、市场、文化来共同推动企业快速发展，打造企业核心竞争力。逐步构建并完善了以“保护健康、造福社会”为企业使命，以“品质至上、科学发展”为企业核心价值观，以“传承、创新、和谐、奉献”为企业精神，以“务实、求严、高效、诚信”为企业作风，以“高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”为企业愿景的企业价值体系，及诸多以企业组织行为管理理念为支撑的独具“新华”特色的企业文化体系。 新华制药企业文化体系以传承、开放、创新、兼容为特点，凝聚了全公司员工的集体智慧，秉承了企业历史发展过程中的优良传统和作风，依照价值规律和企业文化的合力作用，打造文化力，培育软实力，提升竞争力，着力打造国内有影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料药生产基地，不断取得一项又一项骄人的业绩。 企业文化 / 企业文化体系 ◎价值体系企业核心价值观---品质至上、科学发展企业使命---保护健康、造福社会企业愿景---高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华企业精神---传承、创新、和谐、奉献企业作风---务实、求严、高效、诚信 ◎理念体系管理理念---绩效导向、流程科学经营理念---着眼未来、合作共赢发展理念---以品质为发展的基础，以创新为发展的动力创新理念---持续进步、超越自我、追求更好质量理念---产品质量关系企业生命、药品质量关系人的生命安全理念---安全是员工幸福的保障，安全是企业绩效的基础环境理念---环境保护是新华生存和发展的生命线人才理念---以德选人，德才兼备；人各有才，人尽其才学习理念---我学习，我进步 ◎员工基本行为规范遵章守纪，安全生产；关注细节，质量为上；爱企爱岗，尽职尽责；快速反应，执行到位；