1月14日，员工健康应用程序开发商Winningtemp宣布获得370万美元的资本投资。这笔资金由包括Norrsken Foundation、Chalmers Ventures和Almi Invest在内的投资者提供，将用于Winningtemp的产品开发、新员工招募和国际业务的拓展。

      据悉，Winningtemp自2014年成立以来已从Chalmers Ventures和天使投资人Alexander Hars等投资者处筹集了约35万美元的种子基金。

      Winningtemp于2014年创立，旨在制定一个“个人发展实时可视化及其与组织发展的关系”的解决方案。Winningtemp通过软件应用程序，帮助企业监测员工的健康状况，以提高员工的工作满意度，并降低员工请病假情况的发生率。Winningtemp所开发的这款应用有超过15种语言版本，在提示职业**健康风险的同时提供补救措施，帮助企业雇主提高团队士气。

      “我们已经看到Winningtemp通过识别处于压力和疲劳综合症风险的员工的方式取得的成果。Winningtemp不但赢得了更多的客户，还在工作场所中发挥了真正的作用。”Almin Invest的投资经理Patrik Sjöstrand表示，“Winningtemp的技术可以使公司负责人提前预防员工工作中出现的各种健康问题，提高员工的工作效率。”

      “工作在很大程度上影响了我们的心理健康。Winningtemp开发的应用程序，不仅可以测量我们在工作中面临的心理健康问题，还可以为员工和领导者提供具体的改善方案。”Norrsken Foundation首席投资官Tove Larsson表示，“Winningtemp在如何解决复杂且日益严重的**疾病方面做出了重要贡献。”

      Winningtemp成功的原因在于企业雇主对该公司开发的员工健康应用程序的需求不断增长，该程序可以帮助员工更积极、高效的工作，也更容易帮助员工减少**疾病方面的问题。

      目前，Winningtemp已经在哥德堡和斯德哥尔摩设有办事处，并把英格兰作为其第一个国际化市场。

      “英国劳动力市场看起来有点像瑞典劳动力市场。”Winningtemp首席执行官Pierre Lindmark表示，“作为一家公司，我们应该积极地开拓新市场，而不是在市场饱和的时候再投入资源来赚取利益。”

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